-Procès
verbal C.A.
-Élection
du vice président étudiant.
Résultat : Inter'Assos (32 voix)
élu au deuxième tour face à l'UNEF (30 voix)
-Élection
des membres de la section disciplinaire.
C'est la liste Inter'Assos qui a été majoritaire.
-Modification
des centres de recherche
Certaines sections de recherche sont rattachées à des
unités plus grandes. D'autres centres de recherche sont simplement
modifiés.
-Vote
pour la gestion des emplois 2016.
Nous avions à nous prononcer pour ou
contre une plaquette prévoyant les remplacements de l'année 2016
des professeurs à l'UB.
Mais cette plaquette ne nous montrait
que les acceptations et rejets pour cause de candidature complète ou
incomplète de la part des professeurs concernant leur rôle
pédagogique et leur rôle de chercheur. Le vote se prononçait
seulement sur la validation de ce mode de sélection.
Problèmes rencontrés : sur cette
plaquette il est écrit que toutes les candidatures concernant le
secteur Droit Science Politique Économie et Gestion (DSPEG) sont
rejetées alors que beaucoup de celles concernant l'espace Santé
était acceptées.
Les causes avancées de ce manque de
recrutement en DSPEG sont la complexité de recruter des professeurs
pratiquant l'interdisciplinarité.
Aussi, des emplois n'ont pas été
reconduits, ce sont donc des suppressions de postes dans les matières
jugées délaissables par les vices-présidents de l'Université de
Bordeaux.
Ces choix ont été beaucoup critiqués
par le conseil.
On remarque toutefois que sur
l'ensemble de l'UB il y a davantage de professeurs entrant que
sortant.
Résultat : le premier vote sur le
projet des emplois est admis à la va vite malgré une dizaine
d'abstention (OSB IV, UNEF et quelques professeurs).
Les causes évoquées de ce manque de
recrutement en DSPEG sont la complexité de recruter des professeurs
pratiquant l'interdisciplinarité.
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